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【职业经理人】职业技能培训证书    

职业工种:职业经理人

发证单位:全国工商联人才交流服务中心

证书全称:全国工商联人才交流服务中心 职业经理人 职业技能培训证书

证书等级:初级/中级/高级/师资

考培周期:1-2个月

年龄要求:18周岁以上,不超过60周岁,部分工种可放宽年龄限制。

费用标准:初级680/中级1280/高级1980

报考说明:费用包含教材+网课+复习资料+考试+证书,无任何额外收费,团购等优惠政策请详询。

咨询电话:13995557460(微信同号)、在线咨询

全国工商联人才交流服务中心职业经理人证书样本:

全国工商联人才交流服务中心 职业技能培训证书 职业经理人证书样本
证书查询网址:https://www.gslhr.org.cn

备注:1、因政策及隐私保护的原因,部分证书信息进行了模糊处理,实际证书样式及内容以官方最新标准为准!2、因证书工种较多,部分证书显示职业工种仅为示例,实际获得的证书所显示的职业工种及等级以实际申报工种为准!

全国工商联人才交流服务中心职业经理人证书简介:

本证书由具备人才培训、测评等职能的机构向参加技能培训且考评合格的学员颁发的一种证明,是劳动者在境内外就业、晋职、考核的重要参考凭证,统一印制,全国通用。本证书只限本人使用,严禁涂改、转借。本证书的证书编号和序列号均为唯一编码,官网可查。

全国工商联人才交流服务中心简介:

全国工商联人才交流服务中心(简称“全联人才中心”)创办于1995年,是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位,隶属于全国工商联。全联人才中心作为国家级人才服务机构,是国家科学技术奖励工作办公室科技成果评价试点单位、中国人才交流协会常务理事单位、中国工业互联网产教融合创新中心理事会副理事长单位。全联人才中心下设办公室、人才服务处、企业服务处三个处室。目前开展的主要业务:

一、为各行业领域的从业人员提供职业技能人才培训及就业推荐服务;

二、组织开展“百名院士进民企”活动并在优秀企业建立“院士科技服务站”;

三、与地方政府合作建设人力资源服务平台,开展人才引进、项目孵化、教育培训、招商合作等业务;

四、为企业提供科技咨询及科技成果评价、登记与转化服务;

五、组织开展工商联、所属商会、民营企业的人才培训;

六、承办全国工商联“德胜门大讲堂”活动;

七、为直属单位和直属商会等提供人事档案服务;

八、承办全国工商联有关部门委托的其他工作。

全联人才中心将秉持“促进人才发展,服务两个健康”的理念,积极培育专业技能人才,搭建人力资源平台,推进科技成果转化,竭诚为广大民营企业创新发展做出贡献。

2023年职业经理人报考条件:

1、初级

(一)年满16-60周岁,初中及以上学历。

(二)如是在校生,应提交就读职高、中专及以上学籍证明。

2、中级

(一)年满18-60周岁,初中及以上学历。

3、高级

(一)年满20-60周岁,初中及以上学历。

4、师资

(一)年满25-60周岁,大专及以上学历。

(二)已有我中心认可的同类专业工种高级证书或师级证书满3年。

(三)或获得与申请专业工种相近的省部级以上奖项,或系省级以上行业商协会主要负责人

其它要求

少量专业工种可放宽到 65 周岁,但需提供正规医院出具的健康证明;

港澳台籍学员,需提交有效期内的《来往大陆通行证》;

外籍学员,需提交有效期内的往来护照、签证以及在大陆的工作证明。

备注:学历不符者可报名“学历+技能”双证,具体请详询!

2023年职业经理人课程参考目录:

《职业经理人》

第1篇 公司治理

第1章 现代公司

第1节 企业与公司

第2节 现代公司的组织结构

第3节 公司在社会中的角色——企业公民

第2章 公司治理原理

第1节 公司治理的起源

第2节 公司治理的概念

第3节 公司治理的框架体系

第4节 公司治理原则与评价

第3章 职业经理人激励

第1节 职业经理人概述

第2节 职业经理人的绩效评价

第3节 职业经理人的薪酬激励

第4章 内部治理机制

第1节 股东与股东会

第2节 董事与董事会

第3节 独立董事制度与监事会制度

第5章 外部治理机制

第1节 市场竞争性治理机制

第2节 政府及监管部门的监督

第3节 中介机构与社会舆论监督

第2篇 公司战略

第6章 公司战略与战略管理

第1节 公司战略概念和特征

第2节 公司战略体系

第3节 公司战略管理

第4节 公司战略决策

第7章 公司战骼方向决策

第1节 企业愿景

第2节 事业领域的确定

第3节 企业核心能力

第8章 多元化与专业化决策

第1节 多元化与专业化概述

第2节 多元化经营与专业化经营的动因

第3节 多元化与专业化战略选择

……

第3篇 公司运营

第4篇 市场营销

第5篇 公司财务

第6篇 公司人力资源

 

《职业经理十项管理训练》

职业经理的自我管理

管理技能之一:角色认知

管理技能之二:时间管理

管理技能之三:有效沟通

行动与应用表单(自我管理部分)

职业经理能力标准(自我管理部分)

职业经理的绩效管理

管理技能之四:目标管理

管理技能之五:绩效评估

管理技能之六:激励

行动与应用表单(绩效管理部分)

职业经理能力标准(绩效管理部分)

职业经理的团队管理

管理技能之七:领导力

管理技能之八:教练

管理技能之九:有效授权

管理技能之十:团队建设

行动与应用表单(团队管理部分)

职业经理能力标准(团队管理部分)

 

《职业经理人素质能力》

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全国工商联人才交流服务中心职业经理人证书展示:

证书查询网址:https://www.gslhr.org.cn

备注:1、因政策及隐私保护的原因,部分证书信息进行了模糊处理,实际证书样式及内容以官方最新标准为准!2、因证书工种较多,部分证书显示职业工种仅为示例,实际获得的证书所显示的职业工种及等级以实际申报工种为准!

2023年职业经理人报名常见问题:

公司营业执照展示:

公司名称:武汉尚文堂教育科技有限公司;统一社会信用代码:91420107MA4KT5FH9X

公司对公账户信息如下:

公司名称:武汉尚文堂教育科技有限公司

账号:42050186560800000190

开户行:中国建设银行股份有限公司武汉卓刀泉支行

备注:也可以通过公司微信/支付宝等方式支付,相关费用均可开具正规发票!

报名所需资料:

备注:以下资料需确保真实有效,提交电子版照片或扫描件即可。

1、身份证正反面;

2、高清蓝底电子照片;

3、毕业证或学历证明。

报名方式:

全国各地均可报名,无地域限制,可远程考试或就近安排考点!

一、微信报名:13995557460(微信同号)

二、在线报名:点此在线报名

三、网站报名:在下方提交报名信息

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