教材精讲（基础知识）—劳动关系协调员
讲师：
课时：24 总时长：9:20:36
形式：大屏讲解 有效期：180天
价格：限时免费
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- 课程介绍
此模块主要介绍如何分析劳动保障法律与政策、劳动关系基础理论、人力资源管理、劳动经济学以及其他基础知识
- 课程目录
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教材精讲（基础知识）——劳动关系协调员
- 职业道德
- 职业道德 试看 00:20:08
- 劳动保障法律与政策
- 劳动保障法律与政策概论 00:26:36
- 劳动保障法律关系、劳动保障法的基本制度 00:36:16
- 劳动关系
- 劳动关系1 00:48:24
- 劳动关系2 00:21:11
- 劳动关系3 00:45:38
- 人力资源管理
- 人力资源管理基本理论 00:22:00
- 工作分析 00:14:51
- 员工招聘 00:17:21
- 绩效考核 00:26:14
- 薪酬管理 00:10:28
- 人力资源管理与劳动关系管理的关系 00:08:43
- 劳动经济学
- 劳动力市场 00:34:50
- 劳动力需求与供给1 00:34:15
- 劳动力需求与供给2 00:18:50
- 工资的确定 00:48:29
- 人力资本投资 00:38:54
- 劳动力流动 00:31:27
- 其他基础知识
- 社会学常识 00:11:24
- 社会调查统计分析方法 00:07:28
- 心理学常识 00:07:47
- 人际沟通的方法与技巧 00:07:09
- 人力资源和社会保障行政部门机构设置与职能 00:07:46
- 劳动争议仲裁、诉讼机构职能和办案程序 00:14:27
